Nuestra política de contratación

Las personas, en el centro de nuestro éxito

En ACSEP estamos convencidos de que una empresa de alto rendimiento es, ante todo, una empresa que cuida de las personas que la forman. Nuestro éxito se basa en el compromiso, la experiencia y el desarrollo profesional de quienes integran nuestros equipos. Fomentamos un entorno de trabajo cercano, estimulante y basado en la confianza, donde cada persona puede encontrar su lugar, desarrollar sus competencias y construir su trayectoria profesional.

Nuestra ambición: crecer juntos

Una cultura basada en la confianza y la colaboración.

Nuestra cultura se apoya en cuatro pilares:

Valoramos la autonomía, la responsabilidad y la ayuda mutua.

Cada colaborador contribuye a la dinámica colectiva y participa activamente en el éxito de los proyectos.

Un proceso de selección sencillo, transparente y humano

Hemos diseñado nuestro proceso de selección para que sea ágil y respetuoso con el tiempo de todos.

Limitamos voluntariamente el proceso a un máximo de 3 entrevistas.

Damos tanta importancia a las competencias y la experiencia como al encaje con nuestros valores y nuestra cultura empresarial.

Si hay buena conexión y el proyecto encaja con tus expectativas, hacemos todo lo posible para preparar tu incorporación en el menor plazo posible.

Además, fomentamos las recomendaciones internas y mantenemos relaciones estrechas con centros educativos especializados para identificar y acompañar a los talentos del futuro.

Un onboarding estructurado para empezar con buen pie

Unirte a ACSEP significa contar con acompañamiento desde el primer momento.

Incluso antes de tu incorporación, tu responsable prepara tu plan de integración y comparte contigo la planificación de tus primeras semanas. El objetivo es que llegues con visibilidad, confianza y tranquilidad.

El día de tu llegada, te recibirán tu manager y el equipo de Recursos Humanos. Después conocerás a los colaboradores y responsables clave relacionados con tu puesto para comprender rápidamente tu entorno de trabajo y tus responsabilidades.

Para descubrir el ecosistema ACSEP en su conjunto, nuestras newsletters internas te presentarán las diferentes Business Units, las novedades de la compañía y los proyectos en marcha. Una inmersión progresiva para que entiendas nuestra organización, nuestros negocios y nuestros valores.

Durante tu período de prueba contarás con un seguimiento específico:

Una reunión con Recursos Humanos para recoger tus impresiones sobre la integración
Una evaluación estructurada al finalizar el período de prueba

Nos aseguramos de que cada persona se sienta escuchada, apoyada y plenamente integrada.

Bienestar y calidad de vida en el trabajo

Para nosotros, la calidad de vida laboral es una realidad tangible.

Nuestra política de teletrabajo permite mantener un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal.

A lo largo del año organizamos diferentes momentos de convivencia (jornadas de RR. HH., desayunos, meriendas, afterworks, seminarios y jornadas de coworking) que refuerzan la cohesión, el compromiso de los equipos y la colaboración entre áreas.

Promovemos un entorno humano y cercano, donde bienestar y rendimiento avanzan de la mano.

Movilidad, desarrollo y crecimiento profesional

Creemos en el aprendizaje continuo y en el desarrollo de las personas.

En ACSEP podrás beneficiarte de:

Oportunidades de formación continua a través de nuestro plan de desarrollo de competencias

Acompañamiento y seguimiento periódico por parte de tu manager

Posibilidades reales de crecimiento interno

Además de la evaluación anual, mantendrás conversaciones regulares con tu responsable para identificar tus aspiraciones, desarrollar nuevas competencias y construir una trayectoria alineada con tus objetivos profesionales.

Hablemos

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