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đźšš Recrutement : Consultant Systèmes d’Information – TMS

Rejoignez notre Ă©quipe dynamique et innovante en tant que Consultant Systèmes d’Information TMS (H/F) en CDI ! 🚀

Devenez un acteur clĂ© en guidant nos clients vers les meilleures solutions logicielles, en collaborant avec eux pour produire des analyses dĂ©taillĂ©es, et en participant activement Ă  toutes les phases de mise en Ĺ“uvre du logiciel, de l’analyse Ă  la production. 

🔧 Activités principales

  • Mise en Ĺ“uvre : RĂ©alisez le cadrage des besoins, proposez des solutions logicielles, et accompagnez le client dans le paramĂ©trage. 
  • Suivi de projet : GĂ©rez les dĂ©veloppements spĂ©cifiques, les mises en recette, et assurez la conformitĂ© de la solution. 
  • Formation : Formez les Key users et les Ă©quipes opĂ©rationnelles. 
  • Production de livrables : RĂ©digez les spĂ©cifications fonctionnelles, les plans de test, et les supports de formation. 

🔍 Profil recherché

  • Formation : Bac +4/5 en systèmes d’informations logistiques, transport ou supply chain. 
  • ExpĂ©rience : 4 Ă  5 d’expĂ©rience dans l’intĂ©gration de progiciel ou en logistique avec exploitation d’un système logistique. 
  • CompĂ©tences : MaĂ®trise de la chaĂ®ne logistique, analyse des besoins clients, animation d’ateliers, communication assertive, rĂ©daction, gestion de projet, nĂ©gociation et mĂ©diation. 

🌟 Qualités et aptitudes professionnelles

  • CapacitĂ© Ă  s’adapter rapidement aux nouvelles situations. 
  • Orientation client et conseil. 
  • CapacitĂ© Ă  travailler de manière autonome. 
  • Prise d’initiative et anticipation des besoins. 
  • Diplomatie et sens de l’Ă©coute. 
  • Sens de l’organisation et des prioritĂ©s. 

đź•’ Pourquoi nous rejoindre ? Vos conditions de travail  

  • Mobilité : DĂ©placements frĂ©quents chez les clients. 
  • Pourquoi nous rejoindre ? 
  • Environnement stimulant : IntĂ©grez une Ă©quipe et une entreprise passionnĂ©e, engagĂ©e et bienveillante. 
  • DĂ©veloppement professionnel : OpportunitĂ©s de formation et d’Ă©volution de carrière. 
  • RĂ©munĂ©ration Ă  dĂ©finir selon le profil 

Chez ACSEP, l’Ă©galitĂ© femmes-hommes, on y croit dur comme fer ! Dans un secteur oĂą les hommes sont souvent majoritaires, nous faisons tout pour encourager la prĂ©sence des femmes dans nos Ă©quipes. On favorise la mixitĂ© en assurant un traitement Ă©quitable, que ce soit en termes de reprĂ©sentativitĂ© ou d’Ă©volution. Parce qu’ensemble, on est plus forts et plus innovants !

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Postulez à cette offre et rejoignez une entreprise et une équipe à taille humaine !


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