Formation et technologie : révolutionnons la logistique de demain !

L’essor du marché numérique a un impact direct sur le paysage logistique d’aujourd’hui. Pour relever les défis qu’il nous impose, il est nécessaire de développer les compétences et la polyvalence de vos collaborateurs via la formation.

Ces avancées technologiques et la mondialisation ont engendré des transformations radicales dans de nombreux secteurs. Parmi ceux-ci, l’une des branches qui a le plus ressenti l’impact de ces changements est le domaine de la supply chain.

De plus en plus caractérisé par des chaines d’approvisionnement étendues et des opérations de distributions complexes, le monde de la logistique doit être capable de se remodeler pour s’adapter à la révolution technologique permanente.
Selon les données de SupplyChainInfo, le marché de la logistique représente 10% du PIB français, génère près de deux millions d’emplois et regroupe plus de 150 000 entreprises en année.           

Au vue de ce que représente le secteur, il est nécessaire de mettre l’accent sur la formation spécialisée et les innovations technologiques qui ont une grande importance pour son bon fonctionnement. En effet, l’association des deux permet, non seulement, d’optimiser les processus, mais aussi de redéfinir les rôles et les connaissances nécessaires aux professionnels de la logistique de demain pour que leurs compétences tiennent le rythme face aux nouvelles technologies.

Une supply chain renouvelée face à l’ère du numérique

Face à ce basculement vers de nouvelles méthodes de fonctionnement, la numérisation joue un rôle crucial. Les nouveaux outils tel que l’internet des objets (loT), l’intelligence artificielle (IA) ou encore l’apprentissage automatique transforment fondamentalement le secteur de la supply chain.

Ces technologies permettant une plus grande automatisation des processus qui reposaient jusqu’ici fortement sur les hommes, offrent une augmentation considérable de l’efficacité, réduisent les marges d’erreur et améliorent grandement les conditions de travail en misant sur les actions à forte valeur ajoutée.

Ainsi, la mise en œuvre de systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) e déplanification de l’approvisionnement permet désormais de suivre et d’analyser les réserves en temps réel, ce qui optimise le stockage et l’allocation des ressources.

Dans ce contexte, l’une des tendances émergentes les plus intéressantes est la collaboration entre les humains et les robots. Les robots travaillent dorénavant aux côtés des hommes et des femmes pour effectuer les tâches qui peuvent être répétitives et sources de troubles musculo-squelettiques, et sans valeur ajoutée. Ils ont également la capacité de réaliser des actions qui nécessitent une grande précision ou un effort physique colossal. Cela permet aux travailleurs de pleinement se concentrer sur les activités qui requièrent un jugement critique et des compétences interpersonnelles.

Cette nouvelle collaboration, devenue possible grâce aux progrès technologiques de ces dernières années, a un fort impact sur l’efficacité globale de l’entrepôt, mais aussi sur l’amélioration de l’environnement de travail qui devient plus sécurisé et plus ergonomique.

La formation : les solutions pour répondre aux nouvelles prouesses technologiques !

L’introduction de ces nouvelles technologies s’accompagne de l’inévitable nécessité d’améliorer les compétences du capital humain. La formation au sein du cursus logistique se doit désormais d’aller au-delà de l’enseignement des bases de la gestion et de la distribution. Il est en effet crucial qu’elle évolue également pour permettre à nos logisticiens de se maintenir au niveau de ces nouvelles avancées, leur permettant ainsi de travailler en harmonie avec leur temps.                             

Pour cela, les formations en supply chain évolue et intègrent des robots, des beacons, des objets connectés, de l’IA Les futurs professionnels de la logistique seront donc familiers de ces nouvelles technologies qui les libéreront de certaines contraintes et les aideront à prendre des décisions stratégiques en brassant d’importants volumes de données de façon automatisée.
Plus largement, l’apprentissage continu est devenu un élément indispensable des carrières logistiques, en raison de ces révolutions technologiques successives.

Nouvelles technologies, nouveaux défis et nouvelles opportunités !

Si ces multiples transformations sont porteuses de nombreux progrès, elles n’offrent pas que des solutions et peuvent poser quelques problèmes. L’un des principaux étant le déficit de compétences des professionnels de la supply chain car le rythme de l’innovation technologique ne correspond pas toujours à celui de la formation professionnelle. En outre, ces nouvelles inventions représentent un coût considérable et nécessitent une planification et une intégration très précises.

En contrepartie, les opportunités offertes sont titanesques ! Une logistique automatisée et efficace permet non seulement de réduire les coûts et les délais d’exécution, mais aussi d’améliorer la qualité du service pour répondre plus rapidement aux demandes du marché et garantir la satisfaction client. En outre, la capacité à traiter des volumes importants de données avec précision, donne aux entreprises une vision sans précédent de leurs opérations, favorisant l’anticipation des problèmes et leur donnant la possibilité de s’adapter aux changements de manière proactive.

L’interaction entre la formation et la technologie jette les bases d’un avenir logistique plus intelligent, plus efficace et plus durable. En s’adaptant, les entreprises et les professionnels du secteur seront en mesure d’offrir les meilleures pratiques ainsi que des solutions innovantes qui ouvriront la voie à la supply chain moderne.

Le défi consistera à s’assurer que la formation et le développement des talents suivent le rythme, afin que le secteur ne se contente pas de s’adapter, mais qu’il prospère dans ce nouvel environnement.