Sus empleados son la riqueza de su empresa.
Hay que aprovechar su experiencia y conocimientos, pero también desarrollar su nivel de competencia.
Porque necesita formar a sus empleados y trabajadores temporales en nuevos programas informáticos y buenas prácticas empresariales para mejorar y profesionalizar su cadena de suministro, le ofrecemos un catálogo de cursos de formación en logística y sistemas de información para todos sus equipos, desde directivos hasta usuarios clave y preparadores de pedidos.
Los cursos de formación de ACSEP, que se imparten en forma de sesiones presenciales o de vídeo-aprendizaje, abarcan las funciones y profesiones del almacén, los sistemas de información y las aplicaciones informáticas como el SGA IzyPro. Se ofrecen en francés, inglés y español.
Llevamos más de 10 años recurriendo a ACSEP para formar a nuestro personal de almacén. Cada año, ACSEP forma a un centenar de empleados en la cualificación de Agente Logístico CQPI y en formaciones relacionadas con el puesto de trabajo en torno a nuestro SGA, con el fin de aumentar sus competencias y apoyarles hacia una mayor empleabilidad y polivalencia.
Kelly DELAGE
Responsable de Formación – Intermarché Logistique Alimentaire International (ITMLAI) ITMLAI
Estas formaciones son impartidas por formadores con una sólida experiencia operativa e informática, y se centran en la optimización y la mejora de la organización y el rendimiento logístico e informático de sus almacenes. Certificados o no, cubren los principales programas informáticos del mercado, en particular el SGA, pero también las funciones del almacén:
ACSEP ofrece tanto un catálogo de cursos de formación sobre temas clave de almacén como cursos personalizados que se adaptan a sus necesidades y a su público.
Todos nuestros cursos de formación siguen un proceso probado que comienza con la identificación de sus necesidades y objetivos precisos. Esto nos permite definir los puntos clave de la formación para que sus empleados ganen en autonomía y rendimiento.
A continuación, evaluamos a los participantes mediante ejercicios y comparamos los resultados al final del curso para medir su eficacia y los conocimientos adquiridos. Al principio del curso, cada participante recibe un cuadernillo que le acompañará durante todo el proceso.
Al final del curso, los alumnos son evaluados mediante pruebas de elección múltiple, juegos de formación, preguntas y respuestas o ejercicios de role-playing para certificar el nivel de conocimientos adquiridos.
A continuación, reciben un certificado de finalización de la formación y del nivel de conocimientos adquiridos, y se les invita a rellenar un cuestionario de evaluación al término de la sesión con vistas a mejorar nuestros servicios y la satisfacción de nuestros clientes.
El departamento de recursos humanos y cada cursillista reciben un enlace específico a una aplicación en la que encontrarán todos los documentos relacionados con la formación: convocatoria, acuerdo de curso, información práctica, ejercicios de evaluación, programa detallado, folleto de bienvenida, normas, cuaderno de formación, ejercicios, hojas de asistencia, certificados de asistencia, certificados de fin de curso, etc. Todos los documentos pueden consultarse y descargarse.
Todos los documentos pueden consultarse y descargarse.
Póngase en contacto con nosotros para estudiar la solución que mejor se adapte a sus objetivos.
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