Mejorar la ergonomía y el bienestar: seis palancas para impulsar tu logística

En el sector logístico, los almacenes y centros de distribución son el eje central de las operaciones. En estos entornos, la gestión eficiente de inventarios, el almacenaje estratégico y la optimización de flujos de trabajo son esenciales para garantizar un rendimiento óptimo. No obstante, la productividad y la eficiencia operativa de estos espacios no dependen únicamente de la automatización, la digitalización o los sistemas de gestión de almacenes (SGA), sino también del bienestar laboral y las condiciones ergonómicas de su recurso más valioso: el capital humano.

El reto de la contratación: una llamada de atención a las empresas

Hoy en día, la captación y retención de talento enfrenta grandes retos. Según el último informe del Centro Español de Logística, realizado en colaboración con ManpowerGroup, el panorama es preocupante. Tras analizar más de 5.000 datos de 214 empresas, el estudio revela que un 94,2% de las compañías encuestadas enfrentan dificultades para contratar el talento adecuado, un desafío que se ve influenciado por la visión del empleo de las nuevas generaciones.

Antonio Holgado, director corporativo de Logística y Transporte de ManpowerGroup, explica que “las nuevas generaciones tienen una perspectiva distinta del empleo, priorizando aspectos diferentes a los que se valoraban anteriormente. Las empresas deben reconsiderar cómo atraen a los jóvenes profesionales y explorar nuevos nichos de talento”.

En este contexto, el bienestar y la ergonomía en los almacenes se presentan como factores clave no solo para mejorar la productividad, sino también para reducir los riesgos laborales. En este artículo, analizamos cómo optimizar estos aspectos para crear un entorno laboral más saludable y eficiente.

¿Por qué es importante el bienestar y la ergonomía en los almacenes?

El bienestar de los empleados es crucial en cualquier entorno de trabajo, y los almacenes no son la excepción. Un ambiente que favorezca la salud física y mental de los trabajadores contribuye no solo a su satisfacción, sino también a la mejora de la productividad y la reducción del absentismo laboral. Por otro lado, la ergonomía, definida como la disciplina que busca adaptar el trabajo a las características físicas y psicológicas del ser humano, juega un papel vital en la prevención de lesiones y la mejora de la eficiencia operativa.

En los almacenes, las tareas repetitivas, la manipulación de cargas pesadas y las posturas inadecuadas pueden generar lesiones musculoesqueléticas, fatiga y estrés. Estas condiciones no solo afectan a la salud de los empleados, sino que también impactan en la rentabilidad del negocio debido a los costes asociados a las bajas laborales y la rotación de personal.

Implementar medidas de bienestar y ergonomía no es solo una responsabilidad social, sino también una estrategia empresarial inteligente.

6 claves para optimizar el bienestar y la ergonomía en los almacenes

1. Diseño del espacio y flujos de trabajo.  Una distribución eficiente del almacén no solo mejora la ergonomía, sino que también optimiza los flujos de trabajo. Un SGA como IzyPro permite organizar las ubicaciones de stock de manera estratégica, reduciendo desplazamientos innecesarios y minimizando la carga física sobre los operarios. Además, el análisis de datos en tiempo real facilita la mejora continua del layout del almacén.

2. Equipamiento ergonómico y digitalización. Contar con herramientas adecuadas, como carretillas ergonómicas o plataformas elevadoras, reduce la fatiga de los trabajadores. Sin embargo, la integración con un SGA potencia aún más la ergonomía, ya que automatiza tareas como la asignación de pedidos o la optimización de rutas de picking, evitando movimientos repetitivos y cargas innecesarias.

3. Capacitación y seguridad con soporte digital. La formación en ergonomía es clave para evitar lesiones a largo plazo. Un SGA avanzado puede incluir módulos de asistencia y recomendaciones en tiempo real, alertando sobre malas prácticas o sugiriendo pausas estratégicas según la carga de trabajo de cada operario.

4. Automatización y tecnología. La implementación de robots de picking, sistemas de transporte automatizados y soluciones de almacenamiento inteligente disminuye la carga física de los operarios. IzyPro se integra con estas tecnologías para gestionar los procesos de forma eficiente, reduciendo tiempos de manipulación y mejorando la seguridad laboral.

5. Ergonomía en el puesto de trabajo. Cada estación debe estar diseñada para maximizar la comodidad del operario. Los sistemas de realidad aumentada y pantallas táctiles conectadas al SGA facilitan la consulta de datos sin necesidad de movimientos innecesarios, reduciendo el riesgo de posturas incómodas o errores por fatiga. Nuestros equipos pueden ayudarte a auditar estos puestos de trabajo y mejorarlos rápidamente.

6. Promoción de la salud físico-mental. Más allá del equipamiento y la formación, el análisis de datos permite anticiparse a problemas mentales y ergonómicos. Con herramientas como IzyPro, se pueden detectar cuellos de botella y optimizar la asignación de tareas para reducir sobrecargas físicas, mejorando el bienestar general de la plantilla.

El impacto positivo e inmediato en la seguridad y la productividad

La relación entre el bienestar, la ergonomía y la productividad es directa. Un trabajador que se siente cómodo, seguro y valorado es más propenso a rendir mejor en sus tareas. Los procesos optimizados para el bienestar no solo reducen el riesgo de lesiones, sino que también incrementan la eficiencia y la calidad del trabajo. Los empleados que cuentan con herramientas adecuadas y un entorno saludable tienen menos probabilidades de cometer errores y más capacidad para mantenerse concentrados durante toda la jornada.

Además, la implementación de prácticas ergonómicas contribuye a reducir el número de accidentes laborales, lo que tiene un impacto directo en la reducción de costes derivados de bajas por enfermedad o accidentes, además de mejorar la imagen de la empresa ante sus empleados y la comunidad en general.

Así, la ergonomía y el bienestar en los almacenes no son solo una tendencia pasajera, sino una necesidad para las empresas que buscan optimizar su productividad y, al mismo tiempo, cuidar a su equipo humano.

En ACSEP desempeñamos un papel fundamental al impulsar soluciones que optimizan los procesos logísticos y fomentan el bienestar en los entornos de trabajo. Como parte de nuestro compromiso con la mejora continua del sector, en ACSEP trabajamos con empresas para desarrollar estrategias que promuevan ambientes laborales saludables y eficientes, contribuyendo así a la atracción y retención del talento.

Así lo demuestran compañías como Fundación PRO que, desde 2023, hace uso de nuestro SGA IzyPro y nuestro acompañamiento no solo para gestionar su logística, si no para, como explica un miembro de su equipo, Ethan LO GIUDICE, “trabajar mejor y más rápido, en un entorno en el que, al estar guiados, estamos más confiados y menos estresados”.

Como resultado, la fiabilidad y la productividad han dado paso a un entorno logístico seguro del que se benefician todos sus trabajadores y que es capaz de soportar su crecimiento.

Centrarse en las personas, ¡una elección ganadora!

Y es que invertir en espacios de trabajo adaptados, equipos ergonómicos y el uso de tecnología para automatizar procesos repetitivos no solo es una estrategia para reducir lesiones, sino una apuesta por la eficiencia y el éxito empresarial. Crear un entorno laboral saludable es el primer paso para garantizar el bienestar de los empleados y el crecimiento sostenido de la empresa. ¿Empezamos?