Chef(fe) de Projet TMS
Vous avez une bonne capacité d’analyse et aimez la relation client ?
Vous avez une expérience solution SI logistique ?
Vous aimez les environnements dynamiques ?
Pour renforcer notre dynamique équipe Projet, basée à Aix-en-Provence, nous recrutons un / une :
Chef(fe) de Projet TMS
Sous la responsabilité de la Responsable de Domaine, vos principales missions seront :
- Piloter l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…).
- Garantir l’enjeu stratégique du projet pour le métier, l’entreprise ou des tiers.
- Organiser et conduire le projet de bout en bout.
- Assumer la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu’à la recette utilisateur, la mise en production, et ce, dans le but de délivrer une prestation conforme aux exigences formulées par le client en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité (produits, données, personnes).
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire national et international.
Profil recherché
Suite à l’obtention d’un diplôme Bac+4/5 en logistique, transport et /ou supply chain, vous avez 3 ans minimum d’expérience dans un poste similaire ou de consulting.
Connaissances et Compétences
- Maîtrise des aspects techniques et fonctionnelles de solution TMS ou WMS
- Maîtrise des outils et des méthodes de la gestion de projet (budget/planning)
- Priorisation, organisation, attribution et planification des tâches
- Gestion des conflits et des risques projet (décision/arbitrage)
- Animation de réunions
- Gestion fonctionnelle d’une équipe
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise avancée d’Excel
- Notions de base SQL
- Maîtrise de l’anglais indispensable
Aptitudes
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Rigueur et méthode afin de suivre le déroulement des différents projets et leur avancement
- Aisance relationnelle, capacité à fédérer et esprit d’équipe
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Capacité d’anticipation et flexibilité
- Gestion et résistance au stress
Rémunération et conditions
Nous portons une forte attention à l’accompagnement, la formation et la montée en compétences des nouveaux arrivants. Société à taille humaine, nos équipes véhiculent une réelle culture de l’entraide.
Nous vous accompagnerons durant votre cursus d’intégration par une période de formation sur les spécificités de nos différents systèmes.
- Poste Cadre, rémunération selon profil, en CDI
- Possibilité de télétravail avec déplacements au siège (Aix-en-Provence) réguliers
Venez rejoindre une entreprise et une équipe à taille humaine !
Adressez votre candidature (CV et Lettre de motivation) à :
recrutement@acsep.com
ACSEP applique une politique volontariste en matière d’égalité femmes-hommes
dans un secteur à forte présence masculine. Afin d’encourager la présence de femmes
au sein de nos équipes, nous favorisons la mixité en assurant un traitement équitable
tant en termes de représentativité que d’évolution.